浙江省醫藥工業有限公司

疫情防控工作方案（辦公衛生和行為管理規范）試行

為了進一步做好新型冠狀病毒肺炎的預防控制工作，切實保障全體員工的身體健康，特制定本管理規范。

一、    目標

普及新型冠狀病毒肺炎的防治知識，提高全體員工的自我防范意識。制定和頒布疫情期間員工行為管理規范。及時監控各種疫情數據，實時預防確保員工健康安全。

二、    適用范圍

本規范適用于特殊時期員工日常衛生行為管理，嚴格執行，適用于公司全體員工。

三、    職責

1.   應急辦公室：

a)   決定預案的啟動；

b)   組織聯絡各職能部門，部署相關事務；

c)   調用公司人員、各類物資和場地等資源；

d)   配合上級部門進行工作協調；

e)   負責穩定經營秩序和傷亡人員善后處置工作；

f)   必要時向政府部門請求援助。

2.   公司辦公室：

a)   做好應急預案啟動前后相關準備；傳達、監督落實應急辦相關決定；

b)   做好疫情的摸底排查，日報工作；

c)   做好食堂、宿舍、公司公共區域的衛生和人員管控；

d)   應急用品、應急物資的準備分發；

e)   負責對接物業，做好人員、車輛進出管理；

f)   負責公司動力、通風設施的正常運行。

3.   人力資源部：把控人員信息和動向，確認病例或疑似情況，聯系醫院，報告指揮部。

4.   采購部：負責員工疫情防控物資的采購。

5.   信息中心：負責公司硬件、軟件及網絡等正?？捎?。

6.   各部門：負責部門人員信息的排查、統計，組織安全恢復運營。

四、    員工基本衛生行為規范

1.   進入公司，需自覺出示身份證，接受體溫檢測，并佩戴口罩，體溫正?？扇霕枪ぷ?。對未佩戴口罩或未配合測溫者不予進入，若發現體溫不在正常范圍內，將不予進入。原則上進入公司大樓上班人員要事先申報。

2.   進入辦公區域，請先移步到公共衛生間進行洗手，方能進入公共辦公區域。（需佩戴口罩）。

3.   特殊時期內，考勤方式以部門考勤為主（上班形式可適當靈活），取消指紋考勤，避免交叉感染。

4.   保持辦公區環境整潔，不堵擋通風口，加強通風，不在走廊過道乃至辦公桌旁堆放雜物。

5.   辦公桌保持整潔，下班整理工位，資料文件入文件筐、抽屜或整潔擺放至桌上角，水杯加蓋，鼠標鍵盤無遮擋，方便消毒。

6.   辦公室、會議室、衛生間、電梯等公共部位要定期消毒到位，每天不少于2次。

7.   使用完的口罩，自行扔到專門設立的垃圾桶，切勿扔在辦公區域開放式垃圾桶。

8.   建議上班員工不使用電梯，電梯里配置免洗洗手液，公共區域和洗手間配有洗手液、免洗消毒液可使用。

9.   工作交流盡量使用電話、微信等交流方式，減少面對面交流。

五、    會議室適用規范

會議室需提前預約。特殊時期，盡量避免當面集中開會形式并控制會議時間，如有特殊安排，須佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，開會人員間隔1米以上，會議結束后須將場地、辦公桌椅進行消毒。特殊時期暫停安排集中培訓，采取自學、網絡學習等方式。

六、    午餐

1.   公司盡可能為員工提供集中訂餐，獨立分餐；

2.   員工可自行制作餐食帶到公司用餐，用餐請勿溝通聊天；

3.   如外出用餐，建議佩帶消毒巾消毒餐具，建議營養配餐，清淡適口；

4.   員工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐、面對面就餐；

5.   任何用餐情況，請坐下吃飯的最后一刻再脫下口罩；

6.   在公司就餐員工廚余垃圾需準確投放；

7.   在公司就餐員工切勿用餐時聊天談話。

七、    外來人員管理

1.   暫時拒絕訪客。

2.   如有特殊安排請提前通知辦公室，做好訪客情況了解并登記有無湖北等重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.3℃正常條件下，方可入公司一樓接待室辦理事務。外來人員須佩戴口罩，進入辦公樓前首先進行體溫檢測，與正式員工一樣遵循基本衛生行為規范。

3.   杜絕外來人員進入公司辦公區域。

4.   特殊時期不安排社會人員到公司面試，緊急招聘崗位采取網絡視頻等方式面試。

八、    疫情監控

1.   各部門配合人力資源部進行每日身體狀況反饋工作，進行疫情摸底排查，每天上報各部門人員的健康狀況和動態，秉承不隱瞞、不虛報的原則。

2.   異地返工人員，根據隔離要求的規定進行嚴格執行。

九、    應急預案

1.   一旦發現體溫超過37.5℃的立即就地隔離并報告疫情防控主管部門，并按要求第一時間送定點醫院就診，對所有密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。

2.   針對重要崗位員工因疫情缺員等突發情況，做好安全生產和環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全運作條件的，一律停工，杜絕安全生產事故發生。

浙江省醫藥工業有限公司

2020年2月8日